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长白山森工集团开启三五活动

2019-05-14 21:49:51 | 来源: 科技

长白山森工集团开启“三五”活动

5月21日,长白山森工集团工会在白河林业分公司启动“五进、五送、五建”活动,标志着全州林业“三五”活动全面铺开。 “三五”活动,即“五进、五送、五建”活动,是在林业发展面临“采伐经营变监管经营、 森林经济功能变森林生态功能、林区变社区”的林业发展新常态的关键时期组织开展的,是在全面停止天然林商业性采伐的特定时候组织开展的, 旨在加强工会组织自身建设, 为职工群众办实事、 做好事、 解难事, 进一步凝聚职工群众转型发展共识, 为企业绿色化发展提供强大支撑。 集团工会要求, 各级工会组织要深刻认识 “三五” 活动的目的意义, 准确把握 “五进、五送、 五建” 活动的基本精神, 并在着力解决突出问题上下功夫; 要以良好的精神状态参加 “三五” 活动, 自觉克服不以为然、 消极应付等各种思想障碍和畏难情绪, 切实增强思想自觉和行动自觉, 积极带头参加活动, 要以务实管用的措施推进 “三五” 活动, 切实承担主体, 工会主席要履行人, 把活动放在心上、 抓在手上, 一级抓一级、 一级带一级, 层层抓落实, 联系实际、 抓住关键、 找准位置, 努力在解决职工群众实实在在的问题上取得突破, 要以统筹兼顾的方法开展 “三五” 活动, 和全党创业、 全员致富结合起来, 与林业转型发展、 深化林业体制机制改革等各项任务结合起来; 要务实创新, 切实指导好“三五” 活动, 坚持依靠组织抓指导, 坚持严格要求抓指导, 坚持以好的作风抓指导, “三五”活动是改进工会干部作风的一项重要内容。 要切实按照这一要求, 用好的作风指导活动,并自觉接受广大职工群众监督, 努力把解决职工群众的实际困难放在首位, 深入细致地做好调查研究和听取意见工作, 找准问题、 多想办法, 把好方向、 解决难题, 充分发挥工会组织在服务职工创业致富, 企业转型发展中的促进作用。

作者:刘爱军 :姜心媛

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